Economia
Furlan (Uilca) “Il settore del credito è centrale, Governo cambi rotta”
“Come Uil abbiamo fatto uno sciopero generale con la Cgil perchè la manovra, complessivamente, è contraria per molti motivi a ciò che vogliamo: ovvero, un Paese che metta al centro la giustizia sociale, l’attenzione ai più deboli, un’equa distribuzione della ricchezza e il rinnovo dei contratti con la detassazione degli aumenti. Noi chiediamo che il Governo cambi rotta completamente: crediamo che del nostro settore la politica si occupi troppo poco: non si coglie che il settore del credito è centrale per la vita del Paese”. Lo dice in un’intervista all’Agenzia Italpress il segretario generale Uilca, Fulvio Furlan, sottolineando che in seno al Governo, davanti a operazioni come l’Offerta pubblica di scambio lanciata da UniCredit su BancoBpm, si facciano però “affermazioni un pò avventate, tipo sostenere che Unicredit non è italiana, mentre noi abbiamo lavorato per anni perchè Unicredit consolidasse la sua italianità e con questo management ciò sta avvenendo. Dire certe cose mette in dubbio un lavoro che è stato fatto e che impatta sulla vita e il lavoro di migliaia di persone”.
In merito alla questione Unicredit-Banco Bpm, “non facciamo mai il tifo per una banca o per un’altra, e nemmeno per le aggregazioni in sè: però come sindacato – osserva Furlan – riteniamo che sia indispensabile che operazioni societarie di questa portata debbano avere una finalità industriale, una logica di continuità aziendale e di sviluppo delle aziende, in modo che non vengano negate le identità che si fondono, ma siano funzionali a costruirne una più virtuosa. E’ necessario inoltre che si metta al centro la tenuta occupazionale e il bene delle persone che lavorano in banca. Non so come finirà questa vicenda, ma faremo un presidio fortissimo dal punto di vista sindacale per capire come e se si realizzerà questa situazione e per gestire i passi successivi nel caso l’operazione si concludesse: per noi è fondamentale che venga salvaguardato il ruolo centrale delle banche; ma è fondamentale anche che le persone che lavorano in banca non abbiano penalizzazioni per scelte societarie che possano essere da parte di qualcuno vissute solo come logica finanziaria; devono avere invece una logica industriale”.
Dal ricambio generazionale a quello del benessere lavorativo fino alla “desertificazione bancaria”: per la Uilca sono tanti i temi al centro della propria azione. “Noi crediamo che ci sia necessità, come detto con il rinnovo del Contratto nazionale, di migliorare la qualità della vita dei lavoratori e ridurre le pressioni commerciali, anzi azzerarle se possibile – sottolinea Furlan -. L’obiettivo è ridurre i carichi di lavoro e dare tutta una serie di strumenti che facciano lavorare meglio le persone e allo stesso tempo rispondano al crescente stress da lavoro correlato che colpisce la categoria e diano anche la possibilità di vivere di più la loro dimensione come persone, con più tempo libero e vicini alle famiglie. Per questo – continua – abbiamo inserito nel contratto una serie di strumenti per la conciliazione tempi vita-lavoro, la riduzione dell’orario di lavoro: per fare questo serve però anche un adeguato livello occupazionale. Crediamo che se le banche fanno uscire personale, questo personale deve essere sostituito con l’ingresso di giovani, in modo che i livelli occupazionali rimangano gli stessi”.
Su questo tema, precisa, “abbiamo inserito degli strumenti nel Contratto nazionale, come la staffetta generazionale e l’aumento del fondo per l’occupazione”.
Quello della desertificazione bancaria “è un problema che riguarda tutti: ha aspetti di legalità, di mancanza di servizi che colpisce soprattutto i più deboli, ha aspetti che riguardano la mancanza di soggetti come le banche che favoriscono lo sviluppo economico”. Da qui la campagna “Chiusura filiali? No, grazie” promossa da Uilca. “Far parlare i cittadini e le istituzioni è un modo per convincere le banche a cambiare rotta: capiamo che fanno ragionamenti di natura economica, ma devono anche recuperare il loro ruolo sociale – sottolinea Furlan -. Credo che abbiamo raggiunto un buon risultato, ora di desertificazione si parla di più, e siamo riusciti anche a fare aprire un tavolo di lavoro al Cnel, al quale partecipano Anci, Conferenza delle Regioni, Abi e organizzazioni sindacali: un luogo di dibattito per delle proposte che, com’è nella natura del Cnel, possono essere tramutate in legge per favorire un cambio di rotta, considerando le esigenze di tutti”.
– foto Italpress
Economia
Cresce il Pil, +0.1% rispetto al terzo trimestre 2024 e +0.6% sul 2023
Nel quarto trimestre del 2024 il prodotto interno lordo è cresciuto dello 0,1% rispetto al trimestre precedente e dello 0,6% nei confronti del quarto trimestre del 2023. Lo rende noto l’Istat, sottolineando che la crescita congiunturale del Pil diffusa il 30 gennaio 2025 era risultata nulla, mentre quella tendenziale era stata stimata pari allo 0,5%. Il quarto trimestre del 2024 ha avuto due giornate lavorative in meno del trimestre precedente e due giornate lavorative in più rispetto al quarto trimestre del 2023. La variazione acquisita per il 2025 è pari allo 0,1% (era stata stimata nulla il 30 gennaio 2025). Rispetto al trimestre precedente, tutti i principali aggregati della domanda interna sono risultati in aumento, con una crescita dello 0,2% dei consumi finali nazionali e dell’1,6% degli investimenti fissi lordi.
Sempre secondo l’Istat, le importazioni e le esportazioni sono diminuite, rispettivamente, dello 0,4% e dello 0,2%. La domanda nazionale al netto delle scorte ha contribuito per 0,5 punti percentuali alla crescita del Pil: +0,1 i consumi delle famiglie e delle Istituzioni Sociali Private ISP, +0,4 gli investimenti fissi lordi e contributo nullo della spesa delle Amministrazioni Pubbliche (AP). Per contro, la variazione delle scorte ha sottratto 0,4 punti percentuali alla variazione del Pil, mentre il contributo della domanda estera netta è risultato positivo nella misura di 0,1 punti percentuali. Si registrano andamenti congiunturali negativi del valore aggiunto in agricoltura e servizi, diminuiti rispettivamente dello 0,7% e dello 0,1%, mentre l’industria è cresciuta dello 0,9%.
LA NOTA DELL’ISTAT
“La stima completa dei conti economici trimestrali rileva del quarto trimestre 2024 una crescita del Pil dello 0,1% in termini congiunturali e dello 0,6% in termini tendenziali, in lieve rialzo rispetto alla stima preliminare, che aveva registrato una crescita nulla in termini congiunturali e dello 0,5% in termini tendenziali. La leggera ripresa di fine anno determina per il 2025 una crescita acquisita dello 0,1% – commenta l’Istituto nazionale di statistica – Tra le componenti della domanda interna, i consumi delle famiglie e delle ISP forniscono un contributo di 0,1 punti percentuali alla crescita del Pil, gli investimenti di 0,4 punti, nullo quello delle AP, mentre la variazione delle scorte sottrae 0,4 punti percentuali. Positivo di 0,1 punti percentuali il contributo della domanda estera netta. Riguardo al valore aggiunto, è in ripresa dello 0,9% l’industria, mentre risulta in calo dello 0,7% l’agricoltura e dello 0,1% i servizi”.
“Per quanto attiene a input e costo del lavoro, sono in crescita dello 0,2% le ore lavorate e dello 0,7% i redditi pro-capite, mentre si stimano in calo dello 0,2% le posizioni lavorative”, conclude la nota.
-foto Ipa Agency-
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Economia
Alfa Romeo consolida la sua crescita anche a febbraio, successo trainato da Junior
Alfa Romeo prosegue il 2025 con una crescita costante e risultati sempre più incoraggianti. A febbraio, il marchio ha raggiunto una quota di mercato dell’1,7%, con un incremento di 0,4 punti percentuali rispetto all’1,3% registrato nello stesso mese del 2024. Questo risultato conferma Alfa Romeo tra i brand premium con la maggiore crescita in termini di volumi rispetto allo scorso anno, sia considerando il solo mese di febbraio che nel cumulato annuale, dimostrando un forte consolidamento della sua presenza sul mercato.
Fondamentale in questo processo di crescita è stato il contributo del canale privati, che ha visto un incremento dei volumi pari all’80% da inizio anno rispetto allo stesso periodo del 2024. Solo nel mese di febbraio, la crescita è stata del 58%, un risultato che testimonia il crescente apprezzamento dei clienti per l’offerta del brand. Questo successo è stato in gran parte trainato dall’Alfa Romeo Junior, un modello che si sta imponendo come uno dei più rilevanti nel segmento B-SUV.
Sin dall’inizio della commercializzazione, Junior ha suscitato un forte interesse tra gli appassionati e i nuovi clienti, attirando una clientela sempre più variegata nei concessionari italiani. A febbraio ha raggiunto una quota di mercato del 3,3% nel segmento B-SUV con 1.362 immatricolazioni. Nel cumulato da inizio anno la market share si attesta al 3,4%, con un totale di 2.764 unità vendute.
Da sottolineare che Junior è l’unico modello del segmento (escludendo le vetture del gruppo Stellantis) a offrire una doppia opzione di alimentazione. Inoltre, sempre a febbraio, con 114 unità immatricolate, Junior si è posizionata come la terza vettura full electric più venduta nel segmento e la prima tra i marchi premium. Numeri importanti, dunque, che sono di certo destinati a crescere con le novità in arrivo nelle concessionarie.
Infatti, lo scorso mese la lineup di Junior è stata ampliata con l’apertura degli ordini della versione ibrida Q4 a trazione integrale mentre da aprile sarà disponibile anche la serie speciale INTENSA, una versione esclusiva che si distingue, all’esterno, per i cerchi in lega diamantati da 18 pollici a due tonalità e dettagli in oro chiaro. Il kit carrozzeria, in nero lucido con dettaglio in oro, ne esalta ulteriormente la sportività. Junior INTENSA è disponibile nei colori Nero Tortona e Rosso Brera. All’interno, l’atmosfera è caratterizzata da un elegante uso del color cuoio. In termini di motorizzazione, questa serie speciale è disponibile nella configurazione ibrida da 136 CV, Ibrida Q4 da 145 CV, oppure in versione elettrica da 156 CV.
Le parole del managing director Russo
“Questo 2025 è partito con una marcia in più. Il mercato ci sta dando ragione e la crescita commerciale è trainata da Junior, un modello che sta riscuotendo un entusiasmo straordinario. I numeri parlano chiaro: Alfa Romeo è sempre più competitiva e in espansione nel segmento premium. Tutta la tribù Alfa Romeo è pronta a conquistare nuovi e ambiziosi traguardi!” dichiara Raffaele Russo, Managing Director di Alfa Romeo Italia.
– foto Stellantis per motori Alfa Romeo –
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Economia
Bonus Giovani: Al via l’esonero contributivo per le assunzioni di under 35
Il tanto atteso bonus giovani è pronto a partire. Il decreto attuativo firmato dalla ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, e dal ministro dell’Economia e delle Finanze, Giancarlo Giorgetti, dà il via all’esonero contributivo previsto dal decreto Coesione 2024. La misura è destinata a incentivare le assunzioni di giovani under 35 mai occupati a tempo indeterminato.
L’esonero, previsto per i datori di lavoro privati che assumono personale non dirigenziale a tempo indeterminato o che trasformano contratti a tempo determinato in contratti stabili, prevede fino a 24 mesi di esonero dal versamento dei contributi previdenziali per un massimo di 500 euro al mese per ciascun lavoratore.
Per le assunzioni effettuate nelle regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), l’importo massimo dell’esonero viene incrementato a 650 euro al mese. Tuttavia, i datori di lavoro devono rispettare una condizione fondamentale: nei sei mesi precedenti l’assunzione, non devono aver effettuato licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o licenziamenti collettivi.
Il bonus non è cumulabile con altri esoneri contributivi, ma resta compatibile con la maxi-deduzione per nuove assunzioni, prevista dalla riforma dell’Irpef e prorogata fino al 2027, senza riduzioni.
Per finanziare questa misura sono stati stanziati 1,429 miliardi di euro nel Programma nazionale giovani, donne e lavoro 2021-2027. L’efficacia delle misure era subordinata all’approvazione da parte della Commissione Europea, che ha dato il via libera il 31 gennaio 2025. Ora il decreto dovrà essere sottoposto ai necessari controlli da parte degli organi competenti.
Il bonus giovani rappresenta un’importante opportunità per favorire l’ingresso stabile nel mondo del lavoro dei giovani under 35, incentivando le assunzioni nelle regioni più svantaggiate e stimolando la crescita delle aziende.
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