Proseguire con le politiche di inclusione lavorativa di persone svantaggiate e coinvolgere entro il 2026 almeno 450 dipendenti in attività di volontariato aziendale retribuito. Questi sono solo alcuni degli obiettivi che il Gruppo Nestlè in Italia si pone all’interno del suo più ampio impegno per generare un impatto positivo nelle comunità in cui opera. Sforzi che sono sempre più riconosciuti e premiati, come dimostra il recente conferimento a Nestlè della medaglia di benemerenza “Il tempo della gentilezza” della Croce Rossa Italiana, per il supporto fornito all’Associazione durante l’emergenza Covid-19 attraverso una raccolta fondi e la donazione di prodotti alimentari.
Nestlè, spiega una nota, “è convinta che le aziende non siano soltanto soggetti a valenza economica, ma che abbiano la responsabilità e la straordinaria opportunità di poter fare la loro parte per migliorare il benessere e la vita delle proprie persone e delle realtà sociali in cui sono inserite”.

Il report “Il nido che condividiamo”, il primo Studio di Impatto Sociale di Nestlè realizzato in collaborazione con LUISS Business School e SCS Consulting, nasce proprio per misurare concretamente l’impatto sociale positivo creato dal Gruppo nel nostro Paese grazie alle sue attività e iniziative, focalizzandosi su cinque macro-aree: benessere delle persone del Gruppo Nestlè in Italia e delle loro famiglie, supporto alle comunità locali, educazione alimentare, salute e benessere nutrizionale, sicurezza sul lavoro. Dallo studio emerge che, complessivamente, nel 2023 il Gruppo Nestlè in Italia ha destinato oltre 3,5 milioni di euro in progetti e misure a impatto sociale.
“L’attenzione verso l’altro e, in particolare, verso i soggetti più fragili e svantaggiati rappresenta il fondamento dell’impegno sociale di Nestlè, che – continua la nota – punta ad aumentare la platea di volontari fra le sue persone, nella convinzione che donare il proprio tempo lavorativo e offrire supporto a chi ne ha bisogno sia una scelta di valore non solo per i singoli individui, ma anche per l’azienda. Le persone che partecipano a esperienze di volontariato aziendale sviluppano infatti alcune soft skills, quali una maggiore empatia e sensibilità verso l’altro, che le portano a rafforzare la loro capacità di lavorare in gruppo e a ridurre quindi la conflittualità. Allo stesso tempo, le attività di volontariato aziendale contribuiscono ad accrescere la motivazione e il legame tra dipendenti e impresa nella condivisione dei valori solidali, con benefici concreti anche sul business”.

Per questo, sono diverse le iniziative e i progetti di volontariato in vari ambiti che Nestlè sta portando avanti nel nostro Paese attraverso la collaborazione con realtà quali, solo per citarne alcune, Banco Alimentare, LILT, VIDAS e grazie anche al supporto della Emotional Community Volontariato, un gruppo di colleghi e colleghe (di genere, età e ruolo spesso molto diversi fra loro) che si riunisce per promuovere e stimolare le persone Nestlè a partecipare a iniziative, aziendali e non, di volontariato.
Il Gruppo Nestlè supporta anche associazioni ed enti benefici, come Banco Alimentare, attraverso donazioni di prodotti alimentari. Solo nel 2023 queste ultime hanno superato le 2mila tonnellate (+10% rispetto al 2022), pari a 41.610 carrelli della spesa, e si aggiungono alle donazioni di natura monetaria, per un totale (sempre lo scorso anno) di 2,2 milioni di euro (+65% rispetto al 2022).
Il forte impegno per il sociale di Nestlè ha spinto l’azienda anche all’adozione di politiche di inclusione lavorativa di persone con disabilità o rifugiati attraverso percorsi che consentano loro di imparare un mestiere, sviluppare nuove competenze e, allo stesso tempo, agevolare in maniera naturale l’inclusione, nonchè un nuovo modo di stare insieme. Il Gruppo ritiene infatti che “la diversità costituisca un tassello fondamentale per lo sviluppo di un business che sia davvero sostenibile, in grado di incidere positivamente non solo all’interno dell’azienda, ma anche sulla collettività. Per questo, Nestlè mira a responsabilizzare le sue persone sull’importanza del rispetto e dell’inclusione non solo sul luogo di lavoro, ma in ogni contesto sociale”.

“In Nestlè crediamo fermamente che il valore del nostro business non debba essere misurato solo in termini di performance economica, ma anche guardando all’impatto sociale che generiamo sulle comunità in cui siamo presenti. Per questo, ci impegniamo ogni giorno con iniziative concrete che puntano a migliorare la vita delle persone e a spronare i nostri collaboratori a fare la differenza – ha dichiarato Marco Travaglia, Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Nestlè in Italia – Siamo convinti che la diversità costituisca un fattore vincente e, pertanto, lavoriamo per garantire pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, età e creare un ambiente in cui ogni voce venga ascoltata e valorizzata”.

– foto ufficio stampa Nestlè –

Il Borgo di Badolato, incastonato sulle colline della costa ionica calabrese, è un esempio straordinario di resistenza storica e culturale. Questo antico paese, fondato nel 1080, ha conservato nel tempo la sua struttura medievale, caratterizzata da vicoli stretti e tortuosi che si arrampicano tra le suggestive architetture.

La storia di Badolato è segnata da numerosi eventi, tra cui invasioni e terremoti che hanno messo a dura prova la sua comunità. Nonostante le difficoltà, il borgo ha saputo ricostruirsi e reinventarsi. Particolarmente significativo è il suo periodo di rinascita avvenuto negli ultimi decenni, quando Badolato ha affrontato il problema dello spopolamento accogliendo migranti e rifugiati. Questo approccio ha trasformato il borgo in un modello di integrazione, portando a una vivace multiculturalità.

Oggi, Badolato è un crocevia di culture, dove tradizioni locali e nuove influenze si mescolano. Le antiche chiese, i palazzi storici e le tradizioni gastronomiche rappresentano il patrimonio di un luogo che continua a attrarre visitatori, molti dei quali provengono dal nord Europa e cercano un rifugio per le loro vacanze. Il borgo, conosciuto anche come “Borgo degli artisti e degli stranieri”, ha visto crescere un numero sempre maggiore di creativi che scelgono di trascorrere qui del tempo, trovando ispirazione nella bellezza del paesaggio e nella ricchezza culturale.

I visitatori possono scoprire le cerimonie religiose che caratterizzano il borgo, in particolare quelle legate alla Pasqua, che coinvolgono l’intera comunità. Inoltre, la gastronomia locale offre un’ottima opportunità per assaporare i piatti tipici a base di ingredienti freschi e di stagione, facendo di Badolato non solo un luogo da visitare, ma un’esperienza da vivere.

Lo scorso fine settimana si sono svolti a Palermo i campionati italiani di Dama Italiana, un evento che ha visto la partecipazione di numerosi talenti provenienti da tutta Italia. Tra i protagonisti della competizione, Lorenzo Germolè ha brillato nel gruppo Provinciali, portando a casa il titolo di campione italiano con una prestazione eccezionale.

Germolè ha chiuso il torneo imbattuto, registrando sette vittorie e due pareggi, superando di quattro punti il suo più diretto inseguitore. Questo trionfo rappresenta il suo secondo titolo, dopo quello conquistato tre anni fa nella categoria giovanile, e gli consente di progredire verso la categoria Regionale, dove avrà l’opportunità di mettere in mostra il suo talento.

La squadra calabrese, composta da vari circoli tra cui Asd Dama Cosenza e Asd Il Bianco e il Nero, ha dimostrato una grande competitività. Al di là del successo di Germolè, anche altri giocatori hanno ottenuto buoni risultati nelle rispettive categorie, evidenziando la forza del movimento damistico in Calabria.

L’evento ha ribadito l’importanza della formazione e dell’impegno quotidiano degli istruttori e dei circoli, che continuano a coltivare giovani talenti. Con una solida base di giocatori emergenti, la Calabria si conferma una fucina di campioni nel panorama della Dama italiana, alimentando l’attesa per i futuri talenti che emergeranno. La comunità damistica è in fermento, invitando tutti a “mettere in moto il cervello e giocare a Dama!”